Store Manager

Golden Owl
  • 51 Võ Nguyên Giáp, An Khánh, Hồ Chí Minh
  • Toàn thời gian
  • đ 10.0 mil - đ 12.0 mil
  • Đăng khoảng 11 giờ trước
  • Quản lý nhân sự
  • Quản lý vận hành
  • Xử lý tình huống
  • Giải quyết vấn đề
  • Giao tiếp tốt
  • Tin học văn phòng
  • Customer service
  • Tiếng anh
Ứng tuyển ngay
Loại hình công việcToàn thời gian
Mức lươngđ 10.0 mil - đ 12.0 mil

Mô tả công việc

1. Store Operations - Vận hành cửa hàng (35%)

  • Quản lý hoạt động hằng ngày, đảm bảo cửa hàng vận hành ổn định và hiệu quả.
  • Sắp xếp lịch làm việc, phân ca và điều phối nhân sự theo lưu lượng khách.
  • Kiểm soát chất lượng đồ uống, nguyên liệu, tồn kho, vệ sinh và tiêu chuẩn phục vụ.
  • Giám sát quy trình mở ca, đóng ca, bàn giao và đối soát doanh thu.
  • Kiểm soát hao hụt, thất thoát và đề xuất giải pháp tối ưu chi phí.
  • Phối hợp tổ chức Workshop, Tarot và các sự kiện tại cửa hàng.

2. Sales & Revenue Growth - Phát triển doanh thu (30%)

  • Theo dõi doanh thu theo ngày, khung giờ và kênh bán hàng.
  • Chủ động triển khai upselling, cross-selling, combo và các chương trình bán hàng.
  • Đề xuất giải pháp tăng doanh thu vào những khung giờ thấp điểm.
  • Theo dõi hiệu quả sản phẩm, phản hồi khách hàng và đề xuất cải thiện menu.
  • Phối hợp Marketing triển khai chương trình khuyến mãi, hoạt động thu hút khách và tăng tỷ lệ khách quay lại.
  • Theo dõi kết quả bán hàng và báo cáo các vấn đề ảnh hưởng đến doanh thu.

3. Customer Experience - Trải nghiệm khách hàng (20%)

  • Đảm bảo chất lượng phục vụ nhất quán, thân thiện và chuyên nghiệp.
  • Trực tiếp tiếp nhận, xử lý phản hồi và khiếu nại của khách hàng.
  • Xây dựng văn hóa hospitality, chủ động quan tâm và ghi nhớ khách hàng thường xuyên.
  • Khuyến khích khách hàng đánh giá trải nghiệm trên Google Maps và các nền tảng phù hợp.
  • Phối hợp các bộ phận liên quan để đảm bảo trải nghiệm khách hàng trong các buổi Tarot và Workshop.

4. Team Management - Quản lý đội ngũ (15%)

  • Đào tạo Barista về sản phẩm, kỹ năng bán hàng và tiêu chuẩn dịch vụ.
  • Giám sát tác phong, đồng phục, giờ giấc và việc tuân thủ SOP.
  • Đánh giá hiệu suất, phản hồi và hướng dẫn nhân viên cải thiện.
  • Xây dựng đội ngũ chủ động, có trách nhiệm và tinh thần hỗ trợ lẫn nhau.

Yêu cầu

Must-have

  • Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm trong ngành F&B, trong đó có ít nhất 1 năm ở vị trí Shift Leader, Supervisor hoặc Store Manager.
  • Có kinh nghiệm quản lý nhân sự, phân ca, kiểm soát tồn kho và vận hành cửa hàng.
  • Có tư duy bán hàng, biết triển khai upselling và cải thiện trải nghiệm khách hàng.
  • Khả năng xử lý tình huống, giải quyết vấn đề và chịu trách nhiệm về kết quả công việc.
  • Giao tiếp tốt, chủ động, có tinh thần dịch vụ và khả năng làm việc độc lập.
  • Sử dụng được POS, Excel hoặc Google Sheets cơ bản.

Nice-to-have

  • Có kinh nghiệm làm việc tại specialty café, lifestyle café hoặc chuỗi F&B.
  • Có khả năng giao tiếp tiếng Anh với khách nước ngoài.
  • Có kinh nghiệm tổ chức sự kiện nhỏ, workshop hoặc hoạt động cộng đồng.
  • Hiểu biết về các nền tảng delivery như GrabFood, Shopee Food.

Quyền lợi

  • Lương thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.
  • Thưởng hiệu suất dựa trên KPI được thống nhất.
  • Được tham gia xây dựng và phát triển hoạt động kinh doanh tại Astral.
  • Môi trường làm việc trẻ trung, sáng tạo và đề cao tính chủ động.
  • Các chế độ lao động theo chính sách công ty và quy định pháp luật.

Địa điểm làm việc

51 Võ Nguyên Giáp, An Khánh, Hồ Chí Minh

Việc làm khác từ Golden Owl

Bạn chưa sẵn sàng ứng tuyển?

Khám phá thêm cơ hội trên All4hr và quay lại khi bạn tìm được công việc phù hợp.

Ứng tuyển ngay